top of page
witte Stoel
Hoe De Corporatie Tijgers zekerheid van loondienst combineert met de vrijheid van ondernemen

Ons model

Bij De Corporatie Tijgers combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van een ondernemer en de zekerheid van een werknemer. Je blijft zelfstandig, maar werkt binnen een coöperatie die alles goed regelt, van loonadministratie tot verzekering en pensioen.

 

Onze oplossing

De Corporatie Tijgers is een officieel SNA-gecertificeerd uitzendbureau én een coöperatie zonder winstoogmerk. Bij elke opdracht gaat de zzp’er tijdelijk in loondienst bij ons uitzendbureau en wordt tegelijkertijd lid van de coöperatie. Zo blijft hij of zij ondernemer, maar mét de sociale zekerheden van loondienst en volledig conform de wet DBA.

Hoe wij werken

1. Nieuwe opdracht – Je brengt zelf een project aan of werkt via een intermediair binnen ons netwerk.
2. In dienst via de coöperatie – Als zzp’er word je voor de duur van de opdracht werknemer bij ons uitzendbureau, met toegang tot sociale verzekeringen zoals WW, loondoorbetaling bij ziekte en pensioenopbouw. Volledig in lijn met de Wet DBA.

3. Lid van de coöperatie – Met je bedrijf word je lid van de coöperatie. Hierdoor ontvang je een opbrengstdeel, op basis van de omzet die via de coöperatie is gerealiseerd dankzij jouw inzet bij de opdrachtgever, met behoud van btw-omzet en aftrek van zakelijke kosten.

4. Transparante kosten en uitbetaling – Wij werken volledig transparant: de door de coöperatie gerealiseerde omzet wordt verminderd met alle directe en indirecte kosten van de coöperatie en onze vaste fee. Het resterende bedrag factureer je aan de coöperatie.
5. Flexibel en 100% DBA-proof – Je kunt op elk moment instappen of uitstappen. Alles voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.

Waarom dit werkt voor jou

De wet DBA is voor jou geen beperking meer. Je hebt de sociale zekerheid van loondienst, maar met de vrijheid en financiële voordelen van ondernemerschap.

bottom of page